Profesional Universitario
Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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PROCURAR EL CUMPLIMIENTO DEL ORDEN JURIDICO EN LO POLICIVO Y ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS DE SU COMPETENCIA, DEL DEBIDO PROCESO Y GARANTIAS FUNDAMENTALES DE LOS CIUDADANOS ANTE LAS AUTORIDADES QUE SE INTERVIENE .
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APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, CON EL FIN DE FAVORECER EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA CORPORACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
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APLICAR LAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS PARA EL EJERCICIO EFICAZ DEL MINISTERIO PUBLICO ANTE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS, A FIN DE GARANTIZAR EL DERECHO A LA DEFENSA Y EL DEBIDO PROCESO. EFECTUAR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DE…
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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ADELANTAR LAS INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS A QUE HAYA LUGAR EN LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS, EJERCER LA VIGILANCIA SOBRE LOS BIENES Y SERVICIOS EN EL ORDEN MUNICIPAL, ASI COMO TAMBIEN ATENDER LOS DERECHOS DE PETICION QUE LE SEAN DE SU COMPETENCIA.
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APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, CON EL FIN DE FAVORECER EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA CORPORACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
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Ejecutar los procesos y procedimientos relacionados con administración del Talento Humano y sistematización de la información estadística, que requiera la Alcaldía municipal en el ejercicio de sus funciones, en concordancia con las leyes establecidas.
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COORDINAR Y APOYAR AL JEFE INMEDIATO DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD ACADEMICA, EN EL DISENO Y ADOPCION DE POLITICAS, ESTRATEGIAS, PLANES Y PROYECTOS PROGRAMADOS, SEGUN SEA EL CASO, QUE PERMITAN ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA DEPENDENCIA AL CUAL ESTA ADSCRITO. APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO…
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Implementar el proceso de contratación de la entidad conforme a las normas establecidas para la contratación estatal.
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